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企業(yè)廢水監(jiān)測(cè)，自我監(jiān)測(cè)、主動(dòng)環(huán)保，是一項(xiàng)優(yōu)秀的企業(yè)文化 一個(gè)企業(yè)有自我監(jiān)測(cè)、主動(dòng)環(huán)保的意識(shí)，積極在自己的排污口上安裝水質(zhì)污染監(jiān)測(cè)設(shè)備，……
企業(yè)廢水監(jiān)測(cè)，自我監(jiān)測(cè)、主動(dòng)環(huán)保，是一項(xiàng)優(yōu)秀的企業(yè)文化
發(fā)布者：精訊暢通上傳時(shí)間：2021 年 8 月 10 日
概述
業(yè)文化一詞近些年來(lái)出現(xiàn)的頻率很高了，許多企業(yè)，不管是大企業(yè)還是小企業(yè)，都會(huì)在日常的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，提到“企業(yè)文化”這一話(huà)題，而一些新成立的企業(yè)也一直在致力于塑造自己的企業(yè)文化，就好像一個(gè)企業(yè)沒(méi)了企業(yè)文化這種東西，它就經(jīng)營(yíng)不下去了一般。
企業(yè)文化自然是一個(gè)重要的東西，好的企業(yè)文化的確可以通過(guò)一種成本低廉的方式，提升員工的凝聚力，讓他們養(yǎng)成自覺(jué)拼搏、主動(dòng)奮斗的好習(xí)慣，但是好的企業(yè)文化就像沙漠里的綠洲，并不是每個(gè)企業(yè)都能在最需要它的時(shí)候遇到的。
大部分企業(yè)所謂的企業(yè)文化，說(shuō)到底也只是一個(gè)虛無(wú)縹緲、不接地氣的東西，看著似乎還像那么回事，但根本不存在落地執(zhí)行的可能性。
企業(yè)廢水監(jiān)測(cè)系統(tǒng)應(yīng)用的意義
真正的企業(yè)文化，是一種該企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中自然形成的、帶有某種滲透力和感染力的東西，舉個(gè)例子，如果一個(gè)企業(yè)有自我監(jiān)測(cè)、主動(dòng)環(huán)保的意識(shí)，積極在自己的排污口上安裝水質(zhì)污染監(jiān)測(cè)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的廢水監(jiān)測(cè)系統(tǒng)完成，并且積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行環(huán)保活動(dòng)，那么環(huán)保和擁有社會(huì)責(zé)任感這一屬性自然而然就會(huì)成為該企業(yè)企業(yè)文化中不可能被忽視的一部分，而員工受到企業(yè)的這種行為的感染，也會(huì)自愿的融入其中，遵守這種被周?chē)芏嗳碎L(zhǎng)期一以貫之的行為準(zhǔn)則。
人都是群體的動(dòng)物，而對(duì)于群體而言，養(yǎng)成一個(gè)固有的群體意識(shí)的最好途徑就是用行動(dòng)去感染群體中的個(gè)體，這比無(wú)數(shù)口頭上的宣傳都要有效得多。